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北京企业军事拓展

作者:战地记者来源:军创联盟

  同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支团队,可以碌碌无为,也可以成就大业。杰克.韦尔奇说过:“企业成功的秘诀——团队的力量!”那么企业团队力量的核心是什么?是凝聚力!凝聚所有员工的智慧和力量,去创造最大的价值!当今市场环境下,团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。同样一个企业怎样使他的能力更强呢?只有统一员工的核心价值观。而企业军训的目的就是在此。

  企业军事拓展是当下最流行的企业内部培训方式,企业军事拓展课程是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验,分享,提升的经验模式,分享总结,发现优点,利用优点;发现缺点,弥补缺点,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚,敬业,高效,精锐的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力。企业军事拓展是一种挑战,不仅是体能,更是意识;挑战的不仅是个人,更是团队。企业军事拓展是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程。拓展的课程现场就好比现代社会的竞争,简单的游戏蕴含深刻的道理,就是要告诉我们在这个竞争中并非是你死我活,应是大家齐心协力,共同发展,合作共赢。通过个人参与到团队里,并在教官的指导下重新认识个人与团队的关系。

  军事拓展是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。

军事拓展分为五步环节:  第一步:体验。此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。  第二步:分享。有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果,第三步:交流。分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步:整合。按逻缉的程序,下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。 第五步:应用。最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。军事拓展就像一杯咖啡,苦涩而茗香。 军事拓展更好的把军队文化融入到拓展项目中,达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的,使员工更好的了解企业文化,建立员工的归属感 ,建立良好的同事关系 ,培养团队的合作精神 ,培养积极进取的心态,为企业、团队融入更好的军人精神,以促进企业发展、员工进步的目的! 对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了军事拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看,军事拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。

在军事拓展过程中员工不断总结训练中的经验教训,增进交流的机会,快速的高思想意识,改进个人行为,来达到训练目的。使团队精神切实地成为推动员工今后拼搏奋斗的精神动力,从而达到全面提升组织生产力、锤炼高效团队的目标,真正的做到军事化管理。

军事拓展企业运作有效的润滑剂。使一个团队拥有强大的战斗力,,团队的凝聚力、战斗力,团队的文化和共同的信念,就是团队必胜的基石。企业军事拓展很有必要,你的企业需要拥有军队执行力的团队吗?那就带着你的团队来参加吧。你刚好需要,我们刚好专业。


培训业务:企业军训,企业军事拓展,旅游拓展,新员工培训,团队拓展,体验式培训,企业年会, 青少年军事拓展,执行力训练,团队凝聚力训练为主。
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