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企业凝聚力培训
课程详情
执行力就是对领导布置的工作能够按时,保质,保量完成;对领导布置的工作能够完成,并且是超越领导的期望值完成,无论是在时间、进度还是工作质量上。
企业团队的执行力,是实现公司战略目标的组织能力!

没有执行力就没有竞争力
现在很多的企业都希望能增强自己团队的执行力,因为执行力是团队提升效率的关健,由此可见,一支具有高执行力队伍,才是企业生命力的常青树。

什么是执行力?
执行力就是每个环节不折不扣的得到落实,包括流程,检查系统和奖罚标准等。

            ----戴尔创始人迈克尔·戴尔
执行力就是对领导布置的工作能够按时,保质,保量完成;对领导布置的工作能够完成,并且是超越领导的期望值完成,无论是在时间、进度还是工作质量上。



缺乏执行力的原因:
1、到处都是工作重点;
2、急功近利快速成功;
3、定位错误;        
4、盲目迷信创新怕承担责任;          
5、等着别人先做过分追求完美;    
6、命令不清楚;    
7、忽视细节;

美国西点军校的执行力
西点军校的“标准答案”:“报告长官,是” “报告长官,不是” “报告长官,没有任何借口”


美国西点军校学员执行任务只能回答:“我一定做到”“我能行”

企业团队执行力六大执行法则  
1、坚持原则执行
2、积极主动执行
3、承担责任执行  
4、开放心态执行  
5、协同一致执行
6、无任何借口执行

企业团队执行力三大准则:
【信守承诺】:就是说到就做到,拿出结果。

【结果导向】:像导弹一样,锁定目标,锁定结果,一往无前,不达结果决不罢休。
【永不言败】:不达结果,决不放弃。

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